Работа без официального устройства: проблемы с оплатой и компания на грани банкротства. Как получить заработную плату?

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, все работники, даже если они не официально трудоустроены, имеют право на свою заработную плату, если они выполняют работу, за которую эта оплата должна быть произведена. В данном случае, поскольку вы выполняли работу по уборке в компании, у вас есть право на свою заработную плату за декабрь месяц, несмотря на то, что вы не были официально устроены. Кроме того, компания обязана произвести соответствующий расчет по окончании трудовых отношений. Если компания не выполнила своих обязательств, вы можете обратиться в судебные инстанции за защитой своих прав и получением должной компенсации. Однако, если компания находится на грани банкротства, то в этом случае ваш шанс получить деньги будет зависеть от мер, которые будут приняты в рамках банкротства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор (если был заключен).
2. Уведомление об увольнении (если имеется).
3. Документы, подтверждающие факт работы в компании, например, копии приказов о назначении на должность или наряд-заказов на уборку.
4. Документы, подтверждающие факт неуплаты зарплаты, например, расчетный листок или выписка из трудовой книжки.

В данной ситуации следует обратиться в инспекцию труда по месту работы или в суд с иском о взыскании не выплаченной зарплаты. Также возможно обратиться к фонду гарантирования социального страхования работников, если компания не выплатила заработную плату по причине ликвидации или банкротства. В любом случае, необходимо обратиться к юристу для подробной консультации и оценки ситуации.

Статьи 136, 137, 138, 139, 140 Трудового кодекса РФ.