Рабочий получил выговор и урезание премии в связи с неучастием в профсоюзной конференции: правомерны ли действия начальника цеха и профкомитета? Возможное решение комиссии по трудовым спорам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3594301
Какие решения должна принять комиссия по трудовым спорам в случае, когда профсоюзный комитет вынес выговор работнику за отказ от участия в профсоюзной конференции, начальник цеха уменьшил премию работнику из-за выговора, и возникают вопросы о правомерности их действий?
Ответы юристов (1)
Профсоюзный комитет ОАО Вымпел и работник Степанов являются участниками трудовых отношений, основанных на трудовом договоре. Профсоюзный комитет, как представитель организации профсоюзов, и работник, входящий в профсоюз, имеют правовые отношения, регулируемые законодательством о профсоюзах.
Между Степановым и начальником цеха существуют отношения работника и работодателя, регулируемые законодательством о труде.
Комиссия по трудовым спорам должна провести расследование и принять решение на основе анализа представленных доказательств и соответствующего нормативно-правового регулирования.
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Закон о профсоюзах;
- Положение о премировании ОАО Вымпел.
- Статья 348 Трудового кодекса Российской Федерации;
- Статья 15 Закона о профсоюзах;
- Статья 205 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы