Урезание зарплаты уборщицы в связи с оформлением трудового договора на другую должность в той же организации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3956552
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работодатель имеет право установить размер оплаты труда в пределах установленных нормативов и действующих коллективных договоров. Если в вашем случае работодатель урезал вашу зарплату на основной должности в связи с оформлением трудового договора на другую должность, он должен был соблюдать принцип равенства оплаты труда за равную работу.
Для решения данного вопроса понадобятся копии трудового договора, приказов о переводе на новую должность и урезании зарплаты, а также информация о действующих коллективных договорах и положениях о заработной плате.
Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы