Урезание зарплаты старшему воспитателю для повышения зарплаты младшим подчиненным: законность и действия в данной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3967034
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийУрезание зарплаты старшего воспитателя для повышения зарплаты младшим подчиненным является недопустимым с точки зрения законодательства Российской Федерации, если это приводит к несоответствию оплаты труда учреждениям образования и учета квалификационных званий и категорий. По закону, работнику гарантируется заработная плата, определенная в трудовом договоре или коллективном договоре, и снижение заработной платы возможно только в случаях, указанных в законодательстве. Ваша зарплата не должна быть урезана без законных оснований.
Для решения данной ситуации может потребоваться представление следующих документов: трудовой договор, коллективный договор (если имеется), внутренние нормативные акты учреждения, иной документ, подтверждающий размер и условия оплаты труда.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы