Выговор за несоблюдение процедуры регистрации сообщений в электронный КУСП

У меня возник такой вопрос. Я работаю помощником оперативного дежурного ДЧ и в момент несения службы с подменным дежурным возникла следующая ситуация. Мне позвонил УУП и оставил два сообщения, которые я записал в тетради оперативного дежурства и вывел рапорт для регистрации. Однако подменный дежурный не зарегистрировал эти сообщения в электронную книгу КУСП, и мне был вынесен выговор с указанием того, что я не выполнил процедуру регистрации в электронный КУСП. Я работаю на табельное без предварительной подготовки. В данной ситуации было правомерно наложить на меня выговор? Руководство не сможет предоставить объяснения.

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации выговор возможен, так как несоблюдена процедура регистрации сообщений в электронной книге КУСП. В соответствии с законодательством Российской Федерации, правила работы оперативных служб четко определены, и каждый сотрудник должен соблюдать инструкции и процедуры, установленные для выполнения своих служебных обязанностей. В данном случае, независимо от того, получена ли первоначальная подготовка, ваша работа включает выполнение требований и правил, установленных для должности помощника оперативного дежурного ДЧ. Зарегистрирование сообщений в электронной книге КУСП является неотъемлемой частью данной процедуры и недопустимо ее нарушение. Поэтому выговор является законным дисциплинарным мероприятием.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации для решения проблемы может потребоваться предоставление следующих документов: 1) Тетрадь оперативного дежурства с записанными сообщениями; 2) Выписка из электронной книги КУСП, подтверждающая отсутствие регистрации сообщений; 3) Копия выговора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2099 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данной ситуации следует обратить внимание на следующие статьи закона: 1) Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации - Дисциплинарные взыскания; 2) Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации - Процедура применения дисциплинарных взысканий.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Потребуется, если нужно:

  • снизить процентную ставку;
  • рефинансировать кредит;
  • реструктуризировать задолженность. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы