Рабочий день в сети гипермаркетов Окей: переработка и ее оплата
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4188696
Я работаю в сети гипермаркетов Окей и у меня возник вопрос по поводу моего трудового договора. Мой рабочий день составляет 12 часов по графику 2 через 2. Однако, в субботу и воскресенье при совпадении смены мне приходится работать по 14 часов, и организация не оплачивает переработку. Что мне следует делать в такой ситуации?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать сверхурочную работу в размере, установленном законом, если она была выполнена по его инициативе. Таким образом, если ваш трудовой договор не предусматривает оплату переработки, это является нарушением вашего права на соответствующую компенсацию.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить документы, подтверждающие ваши трудовые отношения с организацией Ok
Трудовой кодекс Российской Федерации, Статья 152. Сверхурочная работа. Статья 154. Оплата за работу сверх установленной продолжительности
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Игорь, Город: Москва
Лаврентий, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы