Рабочий график вопрос: законность и выплаты / премия в конверте для трактористов

Нет, данный график является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, продолжительность ежедневной работы не может превышать 8 часов, а обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут. Также согласно статье 99 Трудового кодекса РФ, сотрудники должны иметь непрерывный отдых не менее 11 часов между сменами. Ограничение рабочего времени на ночную смену также установлено законодательством, поэтому работа с 18.00 до 18.00 на следующий день является нарушением. Кроме того, выплата части зарплаты в виде премии в конверте может свидетельствовать о нарушении налогового законодательства Российской Федерации.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор соответствующего работника, который должен содержать информацию о трудовой деятельности, должности, режиме работы, числе рабочих дней и часов в неделю. 2. Кодекс законов о труде Российской Федерации, который устанавливает обязательные требования к трудовому законодательству. 3. Приказ или положение работодателя организации, в котором определяется рабочий график и режим труда работников данной категории.

Судя по описанию, рабочий график данного работника не соответствует нормам трудового законодательства Российской Федерации. Также выплата части зарплаты в конверте может быть незаконной и влечь за собой административную или уголовную ответственность.

• Трудовой кодекс РФ, статьи 91, 93, 129, 133, 137, 139, 141, 142, 143;
• Федеральный закон "О защите прав работников", статьи 7, 8, 10, 11;
• Налоговый кодекс РФ, статьи 75, 90.1.