Продолжительность оплачиваемого отпуска для работника в возрасте 16 лет на должности уборщика в школе

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работники в возрасте до 18 лет имеют право на дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня. Таким образом, Вам обязаны предоставить оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 31 календарного дня.

Согласно Трудового кодекса РФ, если работник не достиг возраста восемнадцати лет, он имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 календарный день. Для решения данного вопроса Вам может понадобиться трудовой договор или трудовая книжка, которые устанавливают условия трудовых отношений между Вами и работодателем.

Статья 124 Трудового кодекса Российской Федерации: "Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска".