Вопрос оплачиваемого учебного отпуска при среднем специальном образовании и учебе в государственном ВУЗе: решение и подробности; Правда или вымысел: утверждение о получении второй вышки в институте; Сомнения в легальности оплачиваемого учебного отпуска при наличии специальности: обоснование и аргументация.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, учебный отпуск оплачивается в случае, если студент участвует в программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации. Среднее специальное образование и высшее образование - это разные уровни образования, поэтому Ваше участие в программе обучения в государственном вузе не является якобы получением второй вышки. Однако, необходимо уточнить конкретные условия оплаты учебного отпуска в Вашем вузе и в зависимости от того, был ли ранее оформляться учебный отпуск на время получения среднего специального образования.

Необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации о высшем и послевузовском профессиональном образовании. Согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ, работник, получающий образование по направлению работодателя для выполнения трудовых обязанностей, имеет право на оплачиваемый отпуск для получения образования. Однако, этот отпуск предоставляется не чаще чем один раз в три года и не более чем на пять рабочих дней в году.

Получение второй вышки или другой степени образования не является препятствием для использования прав на оплачиваемый отпуск для обучения, если работник обучается по направлению работодателя, связанному с его трудовыми обязанностями. Поэтому в данном случае необходимо уточнить, кто финансирует обучение в государственном ВУЗе, было ли включено это обучение в трудовой договор между работником и работодателем. Если работодатель направил работника на обучение и это было указано в трудовом договоре, то работник имеет право на оплачиваемый отпуск для обучения.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса: - Статья 178 Трудового Кодекса Российской Федерации "Учебный отпуск"; - Статья 181 Трудового Кодекса Российской Федерации "Оплата труда за время отпуска"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 28 марта 2002 г. № 225 "Об утверждении Порядка предоставления работникам трудового отпуска для получения образования в образовательных учреждениях профессионального образования".