Проблемы с заработной платой: задержки, невыдача расчетных листков и поддельная справка 2-НДФЛ. Как защитить свои права?

Сотруднику следует обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих трудовых прав и выяснения обстоятельств задержки заработной платы. Кроме того, при наличии подтверждающих документов (например, выписок из банковских счетов), сотрудник вправе подать иск в суд на компанию для взыскания задолженной заработной платы. Также возможна подача жалобы на компанию за неправильное оформление справки 2-НДФЛ. Исход данной ситуации будет зависеть от рассмотрения доказательной базы и обстоятельств конкретного дела.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы:

1. Трудовой договор супруга, в котором указывается размер оклада;
2. Выписку из банковского счета или карты супруга, где отражен факт неполучения заработной платы;
3. Справку 2-НДФЛ за соответствующий период, где указан код выплаты 2000 и сумма выплаты;
4. Возможно, документы, подтверждающие проведение выплаты через премию.

Сотрудник имеет право на получение заработной платы в полном объеме, в соответствии с условиями заключенного трудового договора. Если компания задерживает выплаты или выплачивает не полный объем, то сотрудник имеет право на защиту своих прав и интересов в суде.

Подделка справки 2-НДФЛ является серьезным нарушением законодательства и может являться основанием для привлечения компании к уголовной ответственности. Если сотрудник убедительно докажет факт подделки этого документа, то это может повлиять на решение суда по данному делу.

В данной ситуации сотрудник может рассчитывать на полное возмещение задерживаемой заработной платы, а также на выплату неустойки за ее задержку. Если будет доказан факт подделки справки 2-НДФЛ и неполучения суммы, которая указана в этом документе, то это также может повлиять на решение суда в пользу сотрудника.

Статья 136 ТК РФ "Сроки выплаты заработной платы"

Статья 145 ТК РФ "Оплата труда в случае задержки выплаты заработной платы"

Статья 159 ТК РФ "Неразглашение сведений о работнике"

Статья 327 УК РФ "Подделка документов"