Проблемы с ремонтом компьютера и утеря рабочей информации: как составить претензию
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2857565
Ответы юристов (1)
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов: 1. Договор на оказание услуг по ремонту компьютера. 2. Акт выполненных работ в соответствии с договором. 3. Письменная претензия о некачественном ремонте компьютера и утере рабочей информации с указанием даты и причины убытков. 4. Документы, которые подтверждают наличие и характер утерянной рабочей информации (списки файлов, директории, резервные копии и т.д.). 5. Копии документов, которые были утеряны, с укзанием их значения, стоимости и последствий для деятельности организации. 6. Доказательства качества работы компьютера до нанесения убытков (фотографии экранов, скриншоты или другие доказательства). 7. Иные документы, подтверждающие правомерность требований к исполнителю. Для увеличения шансов на успешное разрешение этого вопроса, вся переписка с подрядчиком должна быть сохранена и предъявлена в качестве доказательства.
Статьи, которые можно использовать для решения данного вопроса:
Статья 458 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) "Договор подряда на выполнение работ" - для обращения к положениям, которые должны быть соблюдены при выполнении работ по ремонту компьютера.
Статья 466 ГК РФ "Права заказчика при выполнении работ по договору подряда" - для определения прав и обязанностей заказчика.
Статья 922 ГК РФ "Ответственность исполнителя за ненадлежащее исполнение обязательств" - для определения условий и порядка возмещения убытков при ненадлежащем выполнении работ.
Статья 1064 ГК РФ "Возмещение убытков" - для определения условий и порядка возмещения потери информации.
Статья 10 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 "О защите прав потребителей" - для защиты прав потребителя, который заказывал ремонт компьютера.
Статья 45 Конституции РФ "Права и свободы человека и гражданина" - для защиты прав на сохранение информации и на возмещение убытков.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы