Проблемы с работодателем: отказ в выплате зарплаты, работа без договора, открытое ИП и неуплата налогов

Здравствуйте! В данной ситуации, если работа была выполнена без заключения договора и выплата заработной платы не произведена, необходимо собрать все доказательства своих трудовых отношений, включая возможные свидетелей выполненных работ. Обратиться в инспекцию труда по месту работы для составления соответствующего акта и поддержки в защите прав работника. Если работодатель не выплачивает заработную плату, то можно обратиться в суд и требовать ее взыскания, плюс компенсацию за моральный вред. Что касается неофициальной работы, то она может быть признана незаконной.

Для решения данной ситуации потребуются следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт работы на данном предприятии. Могут включать в себя свидетельства от коллег, справки об отработанном времени, контактную информацию работодателя и т.д.

2. Документы, подтверждающие факт неуплаты заработной платы. Могут включать в себя письменные уведомления от работника, официальные запросы на выплаты, справки об установленных выплатах и т.д.

3. Документы, свидетельствующие о юридическом статусе работодателя. Если он имеет открытое ИП, требуется наличие копии сертификата регистрации и реквизитов ИП, контактной информации и т.д.

Изложенные документы необходимо предоставить в государственные органы для решения вопроса с работодателем.

136, 145 Трудового кодекса РФ; статьи 302, 308 Гражданского кодекса РФ; статьи 14.1, 15.39, 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.