Работа без договора и налогов: задолженность и отказ в выплате зарплаты

Джентльменское соглашение является неофициальным трудовым договором и не определяет все права и обязанности сторон. В данной ситуации, для защиты своих прав и интересов, важно иметь доказательства выполнения работ, такие как записи в ежедневнике работодателя или в 1С. Кроме того, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику за фактически выполненную работу. Поэтому вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы за 2012 год и за период с октября по декабрь 2013 года, и приложить доказательства выполнения работ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Ежедневник руководства, в котором фиксировались выплаты за 2013 год.

2. Расчетный листок, если он был составлен.

3. Документы, подтверждающие наличие договора о джентльменском соглашении и условиях работы.

4. Документы, подтверждающие факт выплаты за 2012 год, в том числе записи в 1С.

5. Документы, подтверждающие отказ руководства от оплаты больничного и з/п за ноябрь.

Кроме того, для возможного взыскания долга необходимо обратиться в суд и предоставить все вышеперечисленные документы как доказательства факта необходимости выплат. Также может потребоваться нанять юриста для представления интересов в суде.

Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации.