Как получить задолженность за работу от фирмы Юнитсервис: отсутствие договора, работа с апреля 2016 года, должности бригадира и рабочего, самостоятельная выдача зарплаты на минимальный уровень, невыплата зарплаты и задолженность в размере 310000 тысяч рублей

К сожалению, данная ситуация выходит за рамки моей компетенции. На основании представленной информации можно утверждать, что между Вами и юридическим лицом "Юнитсервис" не был заключен договор на трудовую деятельность. Однако, для решения Вашей проблемы необходимо обращаться к юристу и/или проверенной правовой консультации, которые могут дать конкретные рекомендации о том, как действовать далее в данной ситуации.

При решении данного вопроса необходимо обратиться к юристу с подробным описанием ситуации и всей имеющейся информации. Юрист поможет Вам составить претензию к работодателю о выплате задолженности, на основании имеющихся доказательств (какие бы то ни было чеки, подтверждение от банка и т.п.). Для иска в суд необходимо также подготовить документы, такие как заявление, копии документов, подтверждающих факт неуплаты заработной платы, а также трудовой договор или уведомление о приеме на работу. Если у Вас нет копии трудового договора, то в данном случае следует обратиться к работодателю с просьбой предоставить его. В случае неудовлетворительного результата обращения к работодателю можно обратиться в суд за защитой своих прав на получение заработной платы.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации "Формы трудовых отношений" и статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Сроки выплаты заработной платы". Также может быть применима статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушения законодательства о труде".