Проблемы на инвентаризации: недостающие запчасти, отказы ОТК и работодателя. Как защитить свои права?

Ситуация, описанная Вами, является спорной и может потребовать рассмотрения в суде. В соответствии с законодательством Российской Федерации, при проведении инвентаризации должен быть учтен весь имущественный комплекс организации, включая запасы товарно-материальных ценностей. Если в отношении отдельных запчастей возник спор между МОЛ и представителем ОТК, необходимо провести дополнительную проверку наличия этих запчастей с привлечением других специалистов. При этом, если сотрудник ОТК не хочет подписывать дефектовочные ведомости, МОЛ может обратиться в руководство организации или в кадровую службу с просьбой разрешить этот вопрос. В случае если решение не будет принято, возможен судебный спор по данному вопросу. Отсутствие одного члена комиссии может повлиять на правомерность проведения инвентаризации, но не всегда является достаточным основанием для отмены ее результатов.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Документы, подтверждающие наличие и перемещение запчастей, а именно акты, накладные, счета-фактуры и т.д.

2. Документ, назначающий инвентаризацию и указывающий на обязанность работника предоставить информацию о наличии имущества.

3. Документ, который регламентирует процедуру инвентаризации в организации.

4. Приказ о назначении МОЛ и его должностная инструкция, где указаны его обязанности в отношении учета и оформления документов.

5. Документы, подтверждающие отказ представителя ОТК подписать дефектовочные ведомости.

6. Правила внутреннего трудового распорядка или другие документы, регламентирующие правила работы с имуществом организации.

7. Законодательные нормы, регулирующие порядок проведения инвентаризации в организации и ответственность работника за несоответствие данных на станциях учета реальной наличности.

На основании изучения данных документов возможно вынести законное решение по данному вопросу. Если возникнут споры или недопонимание между работником и администрацией, то необходимо обратиться в суд, где будут вынесены официальные решения. Отсутствие члена комиссии может служить для защиты интересов работника при обосновании его неспособности предоставить полную информацию о наличии имущества, но должно быть подкреплено соответствующими доказательствами.

Статья 187 Гражданского кодекса РФ - ответственность работника за причинение убытков работодателю.

Статья 1089 Гражданского кодекса РФ - отвественность лица, передавшего материальное обязательство другому лицу, за исполнение обязательства.

Статья 159 Уголовного кодекса РФ - мошенничество, если действия комиссии по инвентаризации признаны незаконными.

Статья 240 Трудового кодекса РФ - права и обязанности работника, в том числе по проведению инвентаризации.