1. Как получить отпуск, если компания запретила сентябрьские даты? 2. Проблема инвентаризации на складе: что делать? 3. Заработайте на переработке: как требовать выплаты? 4. Уволят во время инвентаризации: ваше право на защиту.

Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работник имеет право на оплату своего труда в полном объеме, в том числе за переработку. При этом, работник имеет право на отпуск, который должен быть предоставлен в соответствии с законодательством России и условиями трудового договора. Отказ работодателя предоставить отпуск может быть основанием для обращения к трудовой инспекции или суду. Если Вы не получаете оплаты за переработку, то имеете право обратиться к работодателю с требованием ее выплаты, а в случае отказа – к соответствующим государственным органам защиты труда. В отношении же увольнения во время инвентаризации, следует ознакомиться с условиями трудового договора, а также действующим законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса вы можете обратиться к своему работодателю с требованием выплаты за переработку. Вам могут понадобиться документы, подтверждающие неполученный отпуск (например, копия приказа о его отказе).

Однако, чтобы уволиться во время проведения инвентаризации, вам необходимо получить соответствующее согласие от работодателя. В противном случае, это может рассматриваться как нарушение трудовых обязанностей, за что могут быть приняты меры дисциплинарного наказания.

Также, решение данного вопроса может зависеть от условий вашего трудового договора, коллективного договора или других нормативно-правовых актов, действующих в вашей организации. Поэтому, перед принятием решения, рекомендуется консультироваться с юристом по вопросам трудового права.

Трудовой кодекс РФ, статьи 73, 91, 126 и 178.