Правила увольнения: без отработки, в отпуске или в другом городе. Получение трудовой книжки и обходной лист

Как мне уволиться с работы без отработки, находясь в отпуске в другом городе? Какова процедура увольнения в такой ситуации и нужно ли мне подписывать обходной лист до увольнения? Когда я смогу получить свою трудовую книжку?

| Владислав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Добрый день! Для увольнения без отработки Вам необходимо написать заявление об увольнении и подать его работодателю не позднее, чем за две недели до даты желаемого увольнения. Подписывать обходной лист необходимо при рабочем увольнении, в случае увольнения по собственному желанию обходной лист не требуется. Трудовую книжку работодатель обязан передать Вам при увольнении не позднее трех рабочих дней со дня написания заявления об увольнении. В случае, если Вы находитесь в другом городе, можете написать заявление об увольнении и отправить его работодателю по почте с уведомлением о вручении. Трудовую книжку работодатель также может передать Вам по почте с уведомлением о вручении.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для увольнения с работы в России работнику нужно подать заявление об увольнении, а также оформить обходной лист или акт сверки, подписанные работодателем и работником, о том, что все взаиморасчеты между ними произведены, и имущественные претензии не имеются.

В случае увольнения в отпуске, работник может подать заявление об увольнении в электронном виде или отправить его почтой с уведомлением о вручении. Обходной лист и документы, подтверждающие исполнение работником своих обязанностей, могут быть представлены в электронном виде.

Трудовую книжку работник может забрать после подписания обходного листа или акта сверки. Если вы не имеете возможности лично явиться на работу для подписания документов, то можете договориться с работодателем о передаче документов почтой или курьером.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 81 ТК РФ - о порядке расторжения трудового договора по инициативе работника;

Статья 142 ТК РФ - о процедуре увольнения работника по его желанию;

Статья 66 ТК РФ - о праве работника на отпуск;

Статья 76 ТК РФ - о документальном оформлении отпуска.

Кроме того, необходимо проверить трудовой договор, коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка, чтобы убедиться в том, что не предусмотрено каких-либо особых требований к оформлению увольнения и сдачи документов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы