Права сотрудников и работодателей в случае болезни и закрытой формы туберкулёза: всё, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731665
Как работник, могу ли я требовать, чтобы сотрудники диспансера сообщили моему работодателю о моей болезни, если у меня закрытая форма туберкулёза без бациловыделения? Какие права у работодателя в данной ситуации и какие документы регулируют эту ситуацию?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСотрудники диспансера имеют право сообщать на работу о болезни работника закрытой формы туберкулёза без бациловыделения, если это необходимо для обеспечения безопасности труда и охраны здоровья других работников. Право сотрудников диспансера на основании:
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам:
Применимые статьи закона:
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы