Оплата праздничных дней в январе: правила для работодателей и сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3535695
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работники имеют право на дополнительную оплату за работу в праздничные дни. В январе считаются праздничными днями 1, 2, 3 и 7 января. Оплата за работу в эти дни должна быть увеличена в два раза. Если вы работали 4 и 8 января, то вам также полагается двойная оплата за эти дни. Работодатель должен выплатить вам соответствующую сумму.
Для решения данного вопроса может потребоваться знакомство с Трудовым кодексом Российской Федерации, внутренними правилами предприятия (коллективным договором) и трудовым договором между работником и работодателем.
Статьи 93, 155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы