Оплата праздничных дней: правомерность действий администрации вопросом для сторожа с январской МРОТ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3538038
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Администрация не права. В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан заработную плату, включая минимальный размер оплаты труда, выплачивать не позднее последнего дня текущего месяца. Таким образом, сторожу должны были выплатить мрот в полном объеме, включая оплату за праздничные дни, до конца января. Если работодатель не выполнил свою обязанность по оплате труда, сторож имеет право обратиться в трудовую инспекцию либо в суд для защиты своих прав.
При решении данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между сторожем и работодателем; 2. График работы сторожа; 3. Расчёт рабочего времени и заработной платы за январь, подписанный работодателем.
Статья 93 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы