Обязанности и права сотрудников и работодателей: отработка, заключение и оплата трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827107
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли сотрудник не заключил трудовой договор, то он не обязан отрабатывать 2 недели и работодатель не имеет права не выплачивать отработанную зарплату. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан заключить трудовой договор с каждым работником. Если трудовой договор не был заключен, то сотрудник работает на основании гражданско-правового договора. В таком случае, права и обязанности сторон определяются исходя из условий, предусмотренных в гражданско-правовом договоре и действующим законодательством.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Документ, подтверждающий заключение гражданско-правового договора между работником и работодателем - Условия и положения гражданско-правового договора
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 56
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы