Определение отпуска начальником: права и обязанности сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3656467
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, право определять время отпуска обычно принадлежит работодателю или его представителям, в данном случае начальнику подразделения. Начальник имеет право установить график отпусков с учетом потребностей организации и обеспечения непрерывности работы. Однако, работник также имеет право на отпуск, и работодатель должен обеспечить ему использование этого права в соответствии с законодательством.
Для решения данного вопроса возможно потребуется: трудовой договор, график отпусков, рапорт о разделении отпуска, отпускной лист.
статьи 115, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы