Нарушение профессиональной этики: работник отчужден публично начальником
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3694532
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНачальник имеет право отчитывать работника за проступок в присутствии других работников офиса, если это не противоречит правилам внутреннего трудового распорядка организации. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, начальник имеет право осуществлять руководство работниками и контроль за их трудовой деятельностью, в том числе привлекать их к ответственности за нарушение трудовых обязанностей. Однако, начальник должен соблюдать принципы справедливости и уважения к личности работников при отчитывании, чтобы не нарушать их трудовые права и не создавать унизительную атмосферу в коллективе.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора между работником и организацией. 2. Копия внутреннего трудового распорядка, в котором содержится информация о правилах руководства и привлечения работников к ответственности.
Статьи 23 и 192 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы