Как решить проблемы с начальником и избежать увольнения - советы для пенсионера
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3516617
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСудя по описанию ситуации, вам угрожают увольнением по статье трудового кодекса Российской Федерации. Однако, без конкретизации статьи невозможно дать точный ответ на вопрос. Для уточнения и защиты своих прав вам необходимо обратиться к специалисту по трудовому праву или в профсоюзную организацию. Они смогут проанализировать вашу ситуацию и дать конкретные рекомендации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: трудовой договор или трудовая книжка, заключенные между вами и работодателем; возможно, письменные доказательства или свидетельства о проблемах с начальником, если они имеются.
Для определения решения данной проблемы необходимо определить, по какой статье вам угрожают увольнением. Возможно, применимы следующие статьи трудового кодекса Российской Федерации: статья 16 (запрет дискриминации), статьи 81-90 (увольнение по инициативе работодателя), статьи 188-191 (дисциплинарное взыскание и увольнение по дисциплинарным причинам).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы