Как справиться с придирчивым начальником и решить сложную ситуацию в офисе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3616759
Ответы юристов (2)
В данной ситуации следует обратиться к своему непосредственному начальнику и рассказать ему о произошедшем случае в кабинете. Необходимо изложить все обстоятельства так, чтобы ваш начальник мог полноценно оценить ситуацию и принять меры по ней. Если вам кажется, что произошедшие действия начальника отдела нарушают ваши права, вы также можете обратиться к вышестоящему руководству или отделу кадров о случившемся и предоставить документированные свидетельства, если таковые имеются. Они смогут провести расследование провинившегося начальника и принять соответствующие меры.
Для решения данного вопроса может потребоваться наличие следующих документов: написанное обращение к непосредственному начальнику о случившемся с указанием даты и времени произошедшего, документированные свидетельства о произошедшем (фото, видеозаписи, письма, письменные свидетельства и т.д.), представление органу управления или отделу кадров.
Статья 6.1 КЗоТ РФ (Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации): «Штраф за моральный вред работнику при контроле его дисциплины труда». Статья 7 КЗоТ РФ (Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации): «Моральный вред - компенсация в виде денежной выплаты». Статья 33 ТК РФ (Трудовой кодекс Российской Федерации): «Защита прав и интересов работника».
Услуги юристов
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы