Как решить конфликт с начальником по поводу отпуска и получить работу по крафтингу 2х2
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493062
Ответы юристов (1)
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работник имеет право на использование оплачиваемого отпуска в установленные сроки. Согласно вашему графику работы 2 х 2, вам полагается отпуск с 20 апреля по 14 мая. Ваш начальник не обоснованно отказывается подписывать отпуск. Ранее были случаи, когда вас отпускали в отпуск в праздничные дни, и это не является причиной для отказа. При такой ситуации вы можете обратиться к вышестоящему руководству или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор 2. График работы 3. Уведомление о намерении взять отпуск 4. Письменные отказы начальника подписать отпуск 5. Возможно, письменная жалоба на начальника
Статьи, применимые для решения данной ситуации: 1. Статья 112 Трудового кодекса РФ - Право на ежегодный оплачиваемый отпуск 2. Статья 113 Трудового кодекса РФ - Сроки и порядок использования отпуска 3. Статья 371 Трудового кодекса РФ - Ответственность руководителя за нарушение прав работника
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы