Права работника при дообследовании и операции по результатам медкомиссии

В случае, если вам было направлено на дообследование и возможную операцию в рамках медкомиссии по трудоустройству, вам следует обратиться к работодателю и ознакомить его с данной ситуацией. Работодатель обязан рассмотреть ваш запрос и принять решение о возможных действиях. Возможно, вам будет предоставлен больничный лист на время прохождения дообследования и операции. Также, в зависимости от положения вашего работодателя и условий трудового договора, вам могут быть предоставлены иные возможности, такие как отпуск по уходу за больным членом семьи или временное перенесение на другую работу с сохранением зарплаты. Важно обратиться к работодателю и получить все необходимые разъяснения и согласования в данной ситуации.

Для решения данного вопроса может понадобиться трудовой договор, медицинские заключения и направления на дообследование и операцию, а также любые другие документы, которые могут быть требованы вашим работодателем для оформления больничного листа или предоставления других возможностей в данной ситуации.

Статьи 20, 190, 192 Трудового кодекса Российской Федерации.