Получение социальной выплаты: условия при уходе за престарелым и срочном трудовом договоре

Да, получение социальной выплаты по уходу за престарелым возможно, независимо от формы трудового договора. В соответствии с действующим законодательством о социальном обеспечении населения в Российской Федерации, право на получение таких выплат имеют родственники-неработающие, оказывающие уход за престарелым, нуждающимся в помощи. Однако, необходимо быть внимательным при заполнении заявления на получение социальной выплаты, в нем должны быть указаны все необходимые данные о престарелом, а также о лице, которое будет оказывать по нему уход.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующую информацию и документы:

1. Копия срочного трудового договора с работодателем.
2. Данные о размере оплаты труда по срочному трудовому договору.
3. Копия свидетельства о регистрации факта ухода за нуждающимся (престарелым).
4. Копия паспорта работника.
5. Копия трудовой книжки.
6. Документы, подтверждающие стаж работы.
7. Заявление на назначение социальной выплаты.

На основе предоставленных документов будет произведен анализ правовой ситуации, и будет принято решение о возможности получения социальной выплаты при работе по срочному трудовому договору.

Статьи закона, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от конкретного закона, регулирующего социальные выплаты по уходу за престарелыми.

Но в целом, для понимания правовой ситуации в данном случае необходимо обратить внимание на Федеральный закон "Об основах социального обеспечения граждан в Российской Федерации".

Статья 14 этого закона определяет категории граждан, имеющих право на социальные выплаты, включая выплаты по уходу за престарелыми и инвалидами.

По условиям этой статьи, право на получение социальных выплат по уходу за престарелыми имеют граждане, достигшие пенсионного возраста или имеющие группу инвалидности, нуждающиеся в постоянном уходе.

Таким образом, при работе по срочному трудовому договору, гражданин, не достигший пенсионного возраста, может иметь право на получение социальных выплат только в случае наличия определенных заболеваний или инвалидности, установленных законодательством.

Отметим также, что для получения социальных выплат по уходу за престарелым, необходимо также выполнение определенных условий, связанных с уровнем дохода и составом семьи. Конкретные статьи, определяющие эти условия, следует искать в законах, регулирующих социальные выплаты.