Подлежит ли мужчина мобилизации при отпуске по уходу за ребенком и выходе на работу

Согласно Закона Российской Федерации "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", в случае объявления частичной или полной мобилизации, мужчины, достигшие 18-летнего возраста и не достигшие верхней возрастной границы призыва в Вооруженные Силы Российской Федерации, подлежат призыву на военную службу. Однако, в соответствии с Законом Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по социальной защите отдельных категорий граждан, проходящих военную службу, и членов их семей", мужчины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в период проведения военной мобилизации сохраняют право на отпуск и социальные гарантии, установленные законодательством Российской Федерации.

Данный вопрос требует более подробной информации и является вне контекста моей компетенции. Однако, могу сообщить, что в Российской Федерации есть законодательные акты, регламентирующие порядок воинской обязанности и мобилизации. Для получения конкретного ответа на этот вопрос следует обратиться к военному комиссариату, где будут предоставлены подробные рекомендации и инструкции, а сами документы будут зависеть от конкретной ситуации и действующего законодательства Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статьи 18, 26).
2. Трудовой кодекс РФ (статьи 261, 266).