Планируемый отпуск и декрет: как решить, когда лучше взять время отдыха?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1181676
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу РФ, отпуск должен быть предоставлен работнику до выхода в отпуск. Таким образом, желательно взять отпуск до ухода в декретный отпуск. Однако это требует согласования с работодателем и с органами социального страхования, т.к. при выходе на декретный отпуск может быть изменен график работы.
Для решения данного вопроса документы, которые могут потребоваться, могут включать:
- Трудовой договор или контракт
- Правила внутреннего трудового распорядка организации
- График отпусков организации на текущий год
- Заявление работника на отпуск
- Соглашение между работником и работодателем о переносе отпуска на другой срок
Стоит отметить, что рекомендуется обратиться к юристу, занимающемуся трудовым правом, для получения профессионального совета в данной ситуации.
Статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации - Право на отпуск. Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск по беременности и родам.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы