Планирование отпуска в банке: график, заявления, подписание, правила

График отпусков, который был подписан и отправлен в головной офис банка, является официальным документом, регулирующим порядок и сроки использования отпусков сотрудниками банка. Директор банка не может требовать от сотрудника дополнительных условий для подписания заявления на отпуск, которые не обусловлены никакими законодательными нормами и не предусмотрены трудовым договором. Если сотрудник подал заявление на отпуск и оно соответствует графику отпусков, утвержденному головным офисом, директор банка должен подписать это заявление и выдать приказ о предоставлении отпуска. Если директор отказывается подписывать заявление без наличия законной причины или требует выполнения неправомерных условий, сотрудник может обратиться в органы надзора за защитой своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса, Вам понадобится следующая документация:

1. Копия графика отпусков на текущий год;
2. Копия протокола совещания руководства, на котором был утвержден график отпусков;
3. Заявление на отпуск, подписанное Вами и направленное в отдел кадров;
4. Копия ответа отдела кадров по результатам рассмотрения Вашего заявления;
5. Копия приказа о предоставлении Вам отпуска;
6. Копия письменной корреспонденции с директором банка, в которой он указал, что не подпишет Ваше заявление на отпуск.

Также могут потребоваться другие документы, связанные с выполнением Вами плана по продажам, например, копии договоров, заключенных Вами с клиентами банка и т.д. В данной ситуации следует обратиться к юристу, который сможет оказать квалифицированную помощь по решению данного вопроса в соответствии с действующим законодательством РФ, включая Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на отпуск", статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Установление графика отпусков", статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок предоставления отпусков", статья 391 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор поручения".