Перспективы работы после декрета: сложности и возможности в современном рынке труда
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524954
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, женщинам, уходящим в декретный отпуск, гарантировано право на работу после окончания отпуска. Вы имеете право выйти на работу после декретного отпуска в любое время, включая годовое. Работодатель не может отказать вам в возврате на работу на прежние условия и должность. Отсутствие замены на ваше место не является основанием для сокращения вас с работы.
Для решения данного вопроса понадобится предоставить свидетельство о беременности и родов, а также посткомплексное обследование матери и ребенка, подтверждающее факт состояния здоровья.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статья 256, статья 260
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы