Как вернуть свое место работы после декрета: права и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3500825
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, после окончания декретного отпуска, вы вправе требовать выхода на работу на своё место. Работодатель не имеет права отказать вам в возвращении на прежнюю должность без уважительных причин. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить вам возможность выполнения трудовых обязанностей на должности, на которой вы работали перед декретным отпуском, при условии, что эта должность существует, а также нет оснований для её сокращения или изменения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Копия трудового договора - Копия приказа о декретном отпуске - Копия приказа о приеме на работу - Копия документов, удостоверяющих основания отказа работодателя
Применимые статьи закона: - Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Возобновление на работе после длительного отсутствия" - Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - "Содержание трудового договора"
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы