Перевод работника на должность уборщицы: вопросы законности и возможных действий

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что работодатель имеет право на перевод работника на другую работу в случае необходимости и при условии соблюдения правил трудового законодательства. Однако, данный перевод является значительным изменением условий труда и может потребовать согласия работника. Если Вы не согласны с предложенным переводом, то можете попросить работодателя оставить Вас на прежней должности или предложить более подходящую работу. Если работодатель не ответит на Вашу просьбу или нарушит Ваши права, то Вы можете обратиться в органы трудового надзора или в суд.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться к законодательству Российской Федерации, которое регулирует трудовые отношения между работниками и работодателями.

Прежде всего, стоит проверить ваш трудовой договор, в котором должны быть описаны ваши обязанности и должность. Если вы согласились на работу помощником воспитателя, то работодатель должен выполнять свои обязательства по данному трудовому договору.

В случае, если ваш работодатель незаконно принимает решение о переводе вас на другую должность без вашего согласия, вы можете обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства или в трудовую инспекцию. Также вы можете обратиться в суд с требованием об оспаривании решения работодателя, если считаете, что ваш трудовой договор не был изменен в соответствие с законодательными требованиями.

Для решения данного вопроса также могут потребоваться другие документы и доказательства, например, переписка с работодателем, записи на заседаниях, устные и письменные заявления и т.д.

Статья 72 Трудового кодекса РФ - Преобразование должности работника в связи с изменением организационно-технологических условий труда

Статья 74 Трудового кодекса РФ - Перевод на другую работу

Статья 81 Трудового кодекса РФ - Отказ работника от перевода на другую работу

Статья 193 Трудового кодекса РФ - Гарантии при преобразовании производства и совершенствовании технологий.