Перевод военнослужащего по контракту на равнозначную или нижестоящую должность внутри части. Вопросы правомерности действий командования и возможных действий в данной ситуации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2892028
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Добрый день!
Командование имеет право отказать в подписании рапорта по команде в случае, если перевод в другое подразделение на равнозначную или нижестоящую должность нарушает действующее законодательство Российской Федерации или порядок установленный внутри военной части.
Для прояснения данной ситуации необходимо рассмотреть действующие законы и правила, которые регулируют воинскую службу на территории Российской Федерации. Если же командование действует незаконно или противоречит установленным порядкам, необходимо обратиться к вышестоящим инстанциям с жалобой на действия командования.
С уважением, юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации.
Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:
Рапорт с просьбой о переводе в другое подразделение на равнозначную или нижестоящую должность с обоснованием причин.
Приказ о назначении на должность, которую хочет оставить военнослужащий.
Приказ о назначении на новую должность.
Если командование отказывается подписывать рапорт без объективных причин, то это может быть нарушением прав военнослужащего. В данной ситуации следует обратиться к вышестоящему начальству или к юристу, специализирующегося на вопросах военного права.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и положений, регулирующих служебные отношения. В целом, право на перевод в другое подразделение на равнозначную или нижестоящую должность у военнослужащего находится под защитой закона. Командование обязано уважать право военнослужащего на перевод, если такой перевод не противоречит закону и не нарушает права других военнослужащих.
Для более точного ответа необходимо знать детали процедуры перевода, регламентирующие документы, документы, свидетельствующие о наличии свободных должностей в запрашиваемом подразделении, заклятву военнослужащего, а также действующее законодательство, регулирующее вопросы военной службы и трудовых прав военнослужащего.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы