Перевод на другую должность в декрете: сохраняется ли отпуск по уходу за ребенком?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3479510
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Да, вы имеете право перевестись на другую должность внутри организации, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом сохраняется ваше право на декретное пособие. Однако, перевод должен быть согласован с вами и соответствовать вашим профессиональным квалификациям.
Важно отметить, что ваша новая должность не должна противоречить условиям вашего отпуска по уходу за ребенком и не должна препятствовать вашей возможности заботиться о ребенке.
Если вы решите перевестись на другую должность, вам следует обратиться к вашему работодателю с письменным заявлением о переводе. Работодатель обязан согласовать такой перевод и заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Для перевода на другую должность внутри организации вам потребуется составить письменное заявление о переводе и обратиться к вашему работодателю с этим заявлением.
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы