Беспокойство сотрудника: закрытие офиса, перевод на другую должность и мать-одиночка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3730481
"Что мне делать, если офис закрывается полностью, у меня нет планов на предложение другой работы, я беспокоюсь о своей будущей судьбе на работе, я являюсь мать одиночкой и существует возможность сокращения или перевода на другую должность в другой офис?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ случае закрытия офиса, работники могут быть сокращены или переведены на другую должность в другой офис.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: копия трудового договора, приказ о закрытии офиса, приказ о сокращении или переводе на другую должность.
Применимые статьи закона: статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Богдан, Город: Москва
Платон, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы