Заявление на перевод на другую должность подписано начальником: возможный отказ, оформление приказа и дата перевода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770639
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Да, вы имеете право отказаться от перевода, до наступления даты перевода и оформления приказа. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 74) работник имеет право отказаться от перевода на другую работу.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Вы можете отказаться от перевода на другую должность до наступления даты перевода и оформления приказа. Заявление рассматривается работодателем как выражение воли сотрудника о переводе, но вплоть до официального уведомления о переводе, вы можете изменить свое решение.
Вам потребуется подготовить отказное заявление, в котором указать свое нежелание быть переведенным на другую должность. Заявление должно быть оформлено в письменной форме и подписано вами.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы