Заявление на перевод на другую должность подписано начальником: возможный отказ, оформление приказа и дата перевода
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3770639
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийВы можете отказаться от перевода на другую должность до наступления даты перевода и оформления приказа. Заявление рассматривается работодателем как выражение воли сотрудника о переводе, но вплоть до официального уведомления о переводе, вы можете изменить свое решение.
Вам потребуется подготовить отказное заявление, в котором указать свое нежелание быть переведенным на другую должность. Заявление должно быть оформлено в письменной форме и подписано вами.
Да, вы имеете право отказаться от перевода, до наступления даты перевода и оформления приказа. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 74) работник имеет право отказаться от перевода на другую работу.
Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы