Перевод на другую должность: права работника и действия работодателя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 771501
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель вправе переводить работника с согласия последнего на другую работу в соответствии со штатным расписанием организации. Однако, если перевод на новую должность влечет существенные изменения условий труда, то работник имеет право отказаться от перевода и расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке.
Для решения данного вопроса необходимо проанализировать трудовой договор и законодательство Российской Федерации.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник может быть переведен на другую должность по согласию сторон, если это предусмотрено трудовым договором или коллективным договором. Также возможен перевод на другую должность без согласия работника по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Следовательно, для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором, если они заключены между работником и работодателем. Также нужно узнать, существуют ли законные основания для перевода на другую должность без согласия работника.
В случае если перевод на другую должность без согласия работника неправомерен, работник может обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.
Статьи 72, 77, 78 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы