Переход на новую работу: опыт увольнения и оформления трудовой книжки

Да, Вы можете зарегистрироваться в качестве соискателя на службе занятости населения, так как с момента увольнения с предыдущего места работы вы не устроены на новое место работы и не имеете доходов. При этом, для регистрации необходимо предоставить документы, подтверждающие увольнение и отсутствие работы. Однако, если Вы получите работу на новом месте до того, как будете зарегистрированы в качестве соискателя, то регистрация будет отменена.

Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Трудовую книжку с предыдущего места работы;
3. Выписку из приказа об увольнении с предыдущей работы;
4. Договор с новым работодателем или другую документацию, подтверждающую факт заключения трудового договора с новым работодателем.

В случае регистрации в качестве безработного на бирже труда гражданин должен предоставить вышеперечисленные документы, а также подать заявление о регистрации и справку об образовании, профессиональной подготовке и стаже работы.

Следует также уточнить, что безработный может претендовать на получение социальной помощи в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Трудовой Кодекс РФ: статья 72 - Увольнение по инициативе работодателя, статья 76 - Временный перевод работника на другую работу, иные изменения условий труда, статья 178 - Право на пособие по безработице.