Как устроиться на новую работу во время отпуска без трудовой книжки: советы и рекомендации

Нет, нельзя купить новую трудовую книжку и устроиться на новую работу. Каждый работник обязан иметь единую трудовую книжку, оформляемую по месту работы. Увольнение работника из организации должно быть оформлено соответствующими документами, включая записи в трудовой книжке. В случае нарушения требований законодательства в лучшем случае работник может получить штраф, а в худшем — уголовное наказание за подделку документов.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация: 1. Заявление на выдачу дубликата трудовой книжки; 2. Копия паспорта; 3. Копия трудового договора с текущим работодателем; 4. Документы, подтверждающие наличие отпуска.

В соответствии со статьей 70 Трудового кодекса РФ работник имеет право на получение дубликата трудовой книжки в случае ее утери или порчи. Кроме того, работодатель обязан выдать дубликат трудовой книжки при устройстве на новую работу.

При этом обратите внимание на то, что наличие открытого отпуска не является основанием для отказа в выдаче дубликата трудовой книжки. Поэтому, если Вы действительно собираетесь устраиваться на новую работу и не можете получить реальную трудовую книжку, то Вы можете обратиться в органы записи актов гражданского состояния с заявлением на выдачу дубликата трудовой книжки.

Трудовой кодекс РФ статья 68.2 "Передача и хранение документов, подтверждающих трудовую деятельность". Кодекс РФ об административных правонарушениях статья 5.27 "Нарушение установленного порядка оформления и ведения документов, подтверждающих трудовую деятельность".