Как устроиться на работу без опыта: необходимость оформления трудовой книжки и преодоление препятствий

Здравствуйте! При отсутствии трудового стажа, трудовая книжка не оформляется. Однако, если вы собираетесь устроиться на работу, работодатель может потребовать подтверждения образования и/или прохождения профессиональной подготовки, а также иные документы, удостоверяющие вашу квалификацию и опыт работы.

Для оформления трудовой книжки необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. СНИЛС (Страховой номер индивидуального лицевого счета);
3. Документ, удостоверяющий личность (права на вождение, загранпаспорт и т.д.);
4. Образовательные документы (аттестат, диплом);
5. Другие документы, связанные с предыдущей деятельностью, если таковая имелась (трудовая книжка, справка о заработной плате и т.д.).

В данном случае, если человек не работал ранее, то необходимы будут только первые три документа (паспорт, СНИЛС и документ, удостоверяющий личность). Обратиться для оформления трудовой книжки можно в местный центр занятости населения или в отдел кадров организации, куда человек планирует устроиться.

Статьи закона, применяемые в данном случае, зависят от конкретной ситуации и от того, кто является работодателем (юридическое лицо или физическое лицо). Однако, общие статьи закона, которые могут быть применимы для оформления трудовой книжки, это: - Статья 65 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка" - Статья 66 Трудового кодекса РФ "Составление и ведение трудовых книжек" - Статья 68 Трудового кодекса РФ "Сроки, порядок предъявления и хранения трудовых книжек"