Как устроиться на работу без трудовой книжки и что делать при ее утере?

Здравствуйте! Для устройства на работу необходимо предоставить работодателю документы, подтверждающие наличие образования и опыта работы. В случае утери трудовой книжки, можно обратиться в местные органы управления трудом для восстановления записей. Также можно предоставить копии документов, подтверждающих опыт работы и написать заявление на имя работодателя о переносе записей из утерянной трудовой книжки в новую.

Для устройства на работу без трудовой книжки Вам может потребоваться предоставление других документов, подтверждающих Ваш трудовой стаж и квалификацию. В этом случае могут потребоваться:

1. Справка из предыдущего места работы о вашей трудовой деятельности.
2. Копии договоров о предоставлении услуг, договоров аренды, контрактов, свидетельствующие о вашей навыковой работе.
3. Документы об образовании и профессиональной подготовке, удостоверяющие Вашу квалификацию.
4. Документы, подтверждающие Ваш опыт работы на предприятии или у организации, например, работающий телефон номер вашего руководителя на прошлой работе, который может подтвердить факт работы у работодателя.

Также возможно потребуется обращение в управление пенсионного фонда для восстановления трудовой книжки. При обращении в управление пенсионного фонда Вам потребуется предъявить паспорт, а также документы, свидетельствующие о Вашем трудовом стаже. После выдачи дубликата трудовой книжки вам необходимо сверить все записи с оригиналом перед дачей на работу.

Статьи закона, применимые к данному вопросу: 1. Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации "Учет трудовой деятельности и трудовых книжек" 2. Статья 69 Трудового кодекса Российской Федерации "Порядок выдачи, замены и хранения трудовых книжек" 3. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.12.2002 N 157н "Об утверждении Инструкции о порядке выдачи и ведения трудовых книжек работникам" 4. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30.06.2003 N 239 "Об утверждении Порядка замены трудовой книжки"