Ответственность комиссии по проверке знаний охраны труда | Вред здоровью на работе | Приход на работу в выходной день

В соответствии с законодательством Российской Федерации охрана труда на предприятии является общей обязанностью работодателя, а не комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников. Комиссия по обучению и проверке знаний должна организовать и провести обучение работников вопросам охраны труда, а также проверить их знания в соответствии с требованиями законодательства. Однако, если работник получил травму в результате нарушения работодателем требований охраны труда, виновность и ответственность несет работодатель, а не комиссия по обучению и проверке знаний работников. Таким образом, комиссия не несет прямой ответственности за произошедшее, но может быть привлечена к ответственности в случае выявления ее неправомерных действий или бездействий.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1) Законодательство Российской Федерации об охране труда, в том числе положения, регулирующие порядок организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников.

2) Документы, подтверждающие проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда работников со стороны комиссии.

3) Трудовой договор и соглашение с работником об оказании медицинской помощи при необходимости.

4) Сведения о травме, в том числе медицинская документация с заключением о причинно-следственной связи травмы и выполненной работой.

Ответственность комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда работников в данном случае будет определяться в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации об охране труда. Комиссия несет ответственность за надлежащее обучение работников требованиям охраны труда и контроль за соблюдением этих требований на рабочем месте. Однако, если работник не соблюдал требования охраны труда, то комиссия не несет ответственности за произошедшую травму.

Статья 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение законодательства Российской Федерации об охране труда" лица, ответственные за организацию охраны труда, могут нести административную ответственность в виде наложения штрафа.

Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за причинение вреда жизни или здоровью работника" предусматривает ответственность работодателя за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей.

Статья 218 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора за его нарушение" указывает, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, а работник обязан соблюдать эти условия.

Таким образом, ответственность комиссии по обучению и проверке знаний требований охраны труда может быть оценена по указанным выше статьям законодательства Российской Федерации.