Отстранение от работы и оплата больничного: вопросы с ФОМСом

Согласно Закону Российской Федерации "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" больничный лист является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, которое выплачивается из средств обязательного медицинского страхования. При этом, если гражданин отстраняется от работы без сохранения заработной платы по причине отсутствия у него прививки от определенных инфекционных заболеваний, то выплаты пособия ему не предусмотрены. Однако каждый случай является индивидуальным, и для получения более точной информации необходимо обратиться к работодателю и медицинской организации, которая выдает больничный лист.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Закону РФ "Об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний" и Трудовому кодексу РФ.

При отстранении от работы без сохранения заработной платы вследствие необходимости прививки работодатель должен предоставить работнику возможность пройти бесплатную прививку в медицинской организации социально-гигиенического наблюдения. В случае, если работник отказывается от прививки, работодатель может отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Что касается оплаты больничного листа при отсутствии прививки, то в соответствии с законодательством РФ работнику может быть отказано в оплате больничного листа, если он отстранен от работы в связи с отсутствием необходимой для продолжения работы медицинской документации, в том числе и отсутствия прививки.

Для уточнения конкретной ситуации и правовых последствий необходимо обратиться к юридическому консультанту или адвокату, специализирующемуся в области трудового права.

Статьи Закона Российской Федерации от 22.03.1991 № 102-ФЗ "О прививках и вакцинации" и Закона Российской Федерации от 30.03.1999 № 57-ФЗ "О правах и гарантиях граждан при проведении медицинской деятельности". Также могут быть применимы соответствующие положения Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов.