Отстранение от должности во время следствия и суда по статье 285 часть 1: оплата больничного возможна

Да, если Вы пребываете на больничном листе, то в соответствии с законодательством РФ Вам полагается оплата труда в размере 100% от средней заработной платы из расчета последних 6 месяцев работы. Отсутствие на рабочем месте по причине болезни не является основанием для отказа в выплате зарплаты. Однако, необходимо обратить внимание на то, что если отстранение от должности было на основании вины работника в совершении преступления, то данное правило может быть ограничено.

Для ответа на данный вопрос потребуется изучить детали решения суда, а также содержание трудового договора или контракта соответствующей организации. При наличии страховки, необходимо ознакомиться с условиями страхового полиса.

Однако, с учетом того, что вы были отстранены от должности по решению суда, то вероятно, что вы не являетесь сотрудником организации на момент болезни и, следовательно, лечение и оплата больничного не являются обязательством работодателя. В таком случае, следует обратиться к социальной защите населения и узнать возможность получения выплат по временной нетрудоспособности.

Статьи, применимые в данном случае:

1. Статья 285.1 "Отстранение от должности"
2. Статья 178 "Ведение дела об административном правонарушении"
3. Статья 65 "Оплата труда работников при наступлении временной нетрудоспособности"