Вопрос об оплате больничного иностранному гражданину с ВНЖ на авиационном предприятии в РФ: возможна оплата оставшейся части больничного ФСС?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работник является иностранным гражданином, имеющим разрешение на работу на территории РФ, он имеет право на оплату больничного листа социальным страховым фондом (ФСС) наравне с гражданами РФ, при условии наличия соответствующей страховой медицинской организации. Она должна выполнять функции по предоставлению обязательного медицинского страхования, а работодатель должен платить соответствующие взносы в ФСС за своих работников, включая иностранных граждан с ВНЖ. Однако, для ответа нужны более подробные сведения о страховых взносах, выплаченных работодателем за этого иностранного работника, так как размер выплачиваемых пособий по болезни напрямую зависит от общей суммы страховых взносов.

Для решения данного вопроса, необходимо уточнить следующие документы: 1. Копия договора трудоустройства данного иностранного гражданина на авиационном предприятии; 2. Копия полиса обязательного медицинского страхования данного иностранного гражданина; 3. Копия больничного листа, подтверждающего факт временной нетрудоспособности данного иностранного гражданина; 4. Документы, подтверждающие факт оплаты первых 3-х дней больничного листа сотрудником авиационного предприятия; 5. Документы об оплате больничного листа, предоставленные ФСС.

1. Статья 13.1 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
2. Постановление Правительства РФ от 01.04.2002 № 232 "Об утверждении Порядка организации и осуществления обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
3. Статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"