Отстранение от работы по статье 76 ТК РФ: оплата больничного листа при заболевании
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3119405
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно положениям статьи 76 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может быть отстранен от работы по решению работодателя из-за нарушения трудовых обязанностей, если это предусмотрено договором или законом. Если работник заболел в период отстранения, ему должен быть оплачен больничный лист в соответствии с законодательством Российской Федерации о временной нетрудоспособности.
Для решения вопроса о выплате больничного листа при отстранении работника от работы необходимо предоставить следующие документы:
Больничный лист (форма № 079/у), выданный врачом-терапевтом или педиатром, указывающий даты начала и окончания болезни.
Копию приказа работодателя об отстранении работника от работы на основании статьи 76 Трудового кодекса РФ.
Письменное заявление работника о причинах отстранения и необходимости выплаты больничного листа.
Выплата больничного листа осуществляется за счет средств обязательного медицинского страхования (ОМС) и производится в размере 100% от заработной платы.
Статьи, которые применимы к данной ситуации:
- Статья 76 Трудового кодекса РФ "Отстранение работника от работы"
- Статья 181 ТК РФ "Отпуск по болезни"
- Статья 183 ТК РФ "Оплата труда в период временной нетрудоспособности"
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы