Отпуск, выход на работу и отработка: решение вопросов в рабочие дни
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3092894
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно законодательству Российской Федерации, если в день, предшествующий началу отпуска, идет отработка, то работник не обязан являться на работу в этот день. Следовательно, если 9 июня отработка идет за понедельник, то работнику не требуется являться на работу в этот день, если его отпуск начинается 11 июня.
Для решения вопроса необходимо ознакомиться с трудовым договором и коллективным договором (если таковой имеется), в которых должны быть прописаны правила начала и окончания рабочего дня, а также правила выходных дней. Также может потребоваться ознакомление с трудовым законодательством, в котором прописаны общие правила работы. Если не удается разобраться в ситуации, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения квалифицированной помощи.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 94 "Выходные дни"
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 115 "Отпуск"
- Закон Российской Федерации "О рабочих, солдатах и матросах", статья 18 "Выходные и праздничные дни"
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы