Отпуск по уходу за ребенком, выплаты и больничный лист: практические советы для родителей

Здравствуйте! Если у вас возникает медицинская необходимость в больничном листе по причине преждевременных родов на 22 неделе беременности, то его следует оформить. Оплачивается он, как правило, из Фонда социального страхования. Вам нужно обратиться к вашему работодателю или к местному отделению Фонда социального страхования для получения более подробной информации о порядке оформления и оплаты больничного листа по данному поводу.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Свидетельство о рождении Вашего первого ребенка (для подтверждения права на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и получения выплат); 2. Медицинское заключение о необходимости назначения больничного листа по медицинским показаниям; 3. Заявление на получение больничного листа.

Если Вам будет назначен больничный лист в связи с преждевременными родами, то он будет оплачиваться из средств обязательного медицинского страхования. Размер выплаты по больничному листу составляет 100% от заработка за последние две недели до начала болезни, но не более максимального размера страхового стажа, установленного законодательством.

Применяются следующие статьи: 1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - оплата труда за время прохождения больничного листа; 2. Статья 256 Трудового кодекса РФ - выплата пособия по временной нетрудоспособности; 3. Статья 183 Трудового кодекса РФ - основание для получения отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.